Interview 店舗運営と人事を経験。
さが美の魅力をたくさん
発信します!

経営企画本部
岡本 みのりさん
2022年/新卒
2022年に新卒で入社。さが美前橋店で1年ほど勤務した後、本社勤務へ異動。
現在は新卒採用や入社後研修を担当。

さが美GHDへの入社の決め手を教えてください。

 昔から着物が好きだったので、就職活動中は着物に携われる企 業で絞っていました。
 着物という伝統文化を衰退させたくない、もっと広めていきたいという思いをもっていたので、さが美グループが掲げるブルーオーシャン戦略はとても具体的でマッチしているなと感じたのがきっかけです。最終選考でも、社長が熱く戦略の話を語ってくれたことが印象的で、入社にいたりました。

仕事のやりがいを教えてください。

 店舗で働いている時とは環境が変わり、現在は採用や社内の教育を通して会社を良くしていくことが仕事内容になっています。インターンや説明会の中で、さが美の魅力を伝えられていることはもちろんやりがいですし、1・2年目~マネジメント層など幅広い層に向けた研修も、店舗では経験できない貴重な体験です。
 最近は、さが美の採用SNSも運用強化をしているので、自分で考えて発信することがとても楽しいです!

今後の目標を教えてください。

 会社の窓口として、さが美グループの魅力をたくさんの方に伝えていくことですかね。
 私は、さが美グループの掲げる「まだ着物を着たことがない人へもっと着物を着てもらいたい」という思いや、「着物を通した思い出(経験価値・記憶資産)を提供しよう」という考え方がとても好きなんです。採用という立場から、魅力をたくさん伝えられるよう、発信を続けていきたいと思います!